7月9日下午，文学院在215会议室举办青年教师座谈会。座谈会邀请人事部边金銮副部长、人才与专家办公室周晓林副主任、文学院教授委员会主席陈文新教授、现当代文学教研室副主任朴婕副教授解析人才政策、分享治学经验。院党委书记黄佐斌、院长于亭、党政办公室主任王若飞与全体在校特聘系列青年教师参加座谈。

在经验分享环节，陈文新教授以科举制度为喻，分析了聘期制人才选聘制度的优势及其给青年教师带来的压力，建议青年教师统筹好职业规划与事业规划；朴婕副教授从心态调节方面，分享自己通过聘期制教师申请固定教职评估考核的经验。互动交流时，青年教师围绕会议评审流程、聘期制晋升轨道、工作业绩认定、评价制度改革等话题向与会专家请教，边部长和周主任给予了耐心细致的解答。于亭院长结合自身成长经历，勉励青年教师坦然应对压力，增强信心，全力以赴，努力向前，并表示学院将尽最大努力为青年教师的发展提供强有力的支持。

黄佐斌书记在总结讲话中希望青年教师从不确定性中把握确定性，了解人才政策，明晰努力方向，坚定职业理想，能“进得来，留得住，发展好”。（文字：袁劲，供图：李少峰）